Sağlık-sen yönetimi, sorunları ve çözüm tavsiyelerini iletti
Sağlık-sen Sağlık Bakanlığı ile 2026 yılının son Kurum İdari Kurulu (KİK) Toplantısını gerçekleştirdi.
Toplantıya Sağlık-sen genel başkanı Mahmut Faruk Doğan, Sağlık-sen genel başkan yardımcıları Yasin Barutcu, İdris Baykan ve Mustafa Irgatoğlu ile birlikte, sağlık profesyonelleri sahada yaşadığı sorunları ve çözüm taleplerini Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü İsmail Öztürk ve ilgili bürokratlara iletti.
SAĞLIK-SEN'DEN SAĞLIK BAKANLIĞINA 13 MADDELİK TALEP
Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı ile gerçekleştirilen 2026 yılının son Kurum İdari Kurulu (KİK) Toplantısı'nda sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini gündeme taşıdı. Personel yetersizliğinden ek ödemelere, tayin hakkından çalışma koşullarına kadar birçok konuda iyileştirme talep edildi.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla sendikal faaliyetlerini sürdüren Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı ile yılın son Kurum İdari Kurulu Toplantısı'nı gerçekleştirdi.
Toplantıya Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan ile Genel Başkan Yardımcıları Yasin Barutcu, İdris Baykan ve Mustafa Irgatoğlu katıldı. Bakanlık adına ise Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü İsmail Öztürk ve ilgili bürokratlar hazır bulundu.
Sağlık çalışanlarının sahada karşılaştıkları sorunların kapsamlı şekilde ele alındığı toplantıda, özellikle personel istihdamı, mali haklar, nöbet ücretleri, ek ödemeler ve aile bütünlüğünün korunmasına yönelik talepler öne çıktı.
PERSONEL YETERSİZLİĞİ VE EK ÖDEMELER GÜNDEMDE
Sağlık-Sen yönetimi, sağlık kuruluşlarında artan iş yüküne dikkat çekerek Personel Dağılım Cetvellerinin güncel ihtiyaçlara göre yeniden düzenlenmesini, kadro tavanlarının artırılmasını ve ilave personel istihdamının planlanmasını istedi.
Palyatif bakım, anjiyografi ve mahkûm servislerinde görev yapan sağlık çalışanlarının artırımlı ek ödeme kapsamındaki durumlarının yeniden değerlendirilmesi de gündeme getirildi.
Gece tazminatının hesaplanmasında kurumlar arasında uygulama birliğinin sağlanması, teşvik ek ödemeleri ile nöbet ücretlerinin maaşlarla birlikte ödenmesi talep edildi.
Ayrıca kanser tedavisi gören sağlık çalışanlarının sağlık kurulu raporlu oldukları dönemlerde, hakem hastane onayı aranmaksızın ek ödemelerinin kesintisiz sürdürülmesi istendi.
112 ÇALIŞANLARINA EK ÖDEME, SÖZLEŞMELİ PERSONELE TAYİN HAKKI
Toplantının önemli gündem maddelerinden biri de 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarının mali hakları oldu. Sağlık-Sen, 112 personelinin teşvik ek ödemelerinin üçüncü seviye acil servislerde görev yapan personelle eşitlenmesini talep etti.
Sözleşmeli personel dâhil bütün sağlık çalışanlarının eş durumu tayinlerinin kolaylaştırılması ve sözleşmeli personele il içi eş durumu tayin hakkı tanınması gerektiği vurgulandı.
Aile hekimleri ile aile sağlığı merkezlerinde görev yapan ebe ve hemşirelerin refakat izninden yararlanabilmesi de Bakanlığa iletilen talepler arasında yer aldı.
ÇALIŞMA KOŞULLARI VE GÖREVDE YÜKSELME TALEBİ
Sağlık-Sen heyeti, yarı zamanlı çalışan personelin mesai ve nöbet sürelerinin açık şekilde belirlenmesini, radyasyon birimlerinde çalışma süresi hesaplamalarının haftalık 35 saat üzerinden yapılmasını istedi.
Sağlık çalışanlarının kullandığı forma ve önlüklerin renk, kalite ve kullanım özelliklerinin mesleki ihtiyaçlara uygun biçimde yeniden değerlendirilmesi, tıbbi sarf malzemeleri ve ilaç düşüm işlemlerindeki görev ve sorumlulukların netleştirilmesi de toplantıda ele alındı.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının iki yılda bir düzenlenmesi, sınav kontenjanlarının artırılması ve bölgesel başhekimliğe bağlı hastaneler arasındaki görevlendirmelerde yaşanan harcırah mağduriyetlerinin giderilmesi istendi.
SAĞLIK-SEN: TALEPLERİMİZİN TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ
Toplantının ardından yapılan değerlendirmede, sağlık çalışanlarının haklarının korunması ve mevcut kazanımların eksiksiz uygulanmasının sendikanın öncelikleri arasında bulunduğu vurgulandı.
Sağlık-Sen yönetimi, sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılmasının, bu hizmeti sunan çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının güçlendirilmesiyle doğrudan bağlantılı olduğuna dikkat çekti.
Sendika yönetimi, “Sağlık profesyonellerimizin haklarının korunması, kazanımlarımızın eksiksiz uygulanması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için taleplerimizin takipçisi olacağız.” mesajını verdi.
Sağlık-Sen'in Bakanlığa sunduğu taleplerin, önümüzdeki süreçte ilgili birimler tarafından değerlendirilmesi ve çalışanların beklentilerine yönelik somut düzenlemelerin hayata geçirilmesi bekleniyor.
Haber: GAP olay
